Appuyez sur ESC pour fermer

Ou consultez nos catégories populaires...
4 Min. à lire
0 76

« Recruter, c’est renoncer. » L’adage n’existe pas mais on pourrait presque l’édifier pour cette 9ème édition du Courier du recrutement tant cette idée revient souvent dans nos échanges avec vous. Le constat est simple : vous ne pouvez pas recruter tous les…

Continuer la lecture
4 Min. à lire
0 112

C’est parti ! Vous débutez un nouveau process de recrutement et vous devez trouver THE candidat (en français dans le texte) pour votre entreprise ou pour celle de votre client. Si ce n’est pas votre premier recrutement, vous savez une chose : le…

Continuer la lecture
3 Min. à lire
0 117

Une salle aux murs blancs, deux chaises, une table, le candidat d’un côté et vous de l’autre. Si vos entretiens ressemblent à cela (et même si ce n’est pas le cas), voici un guide pour étudier (et adopter) de nouvelles…

Continuer la lecture
6 Min. à lire
0 108

Aujourd’hui, dans le courrier du recrutement by trimoji, on s’attaque à THE SUJET prise de tête dans le sourcing : les messages Linkedin. Lorsque vous avez besoin de contacter des candidats potentiels, c’est généralement parce que poster une annonce sur un jobboard ne…

Continuer la lecture
5 Min. à lire
0 67

J’ai bouclé le recrutement d’un développeur l’autre jour ! Et puis le réveil a sonné et j’ai attaqué ma 43ème semaine de recherche. 🥲 Cette situation, c’est à peu près celle de 100% des recruteurs lorsque l’on parle de profils…

Continuer la lecture
7 Min. à lire
0 36

Si vous travaillez dans le recrutement, il y a une étape de votre job qui a obligatoirement nourri certaines de vos plus grandes prises de tête. Cette étape, c’est… *roulement de tambours* 🥁 Le sourcing ! On sait que le sujet…

Continuer la lecture